Professionele Ontwikkeling

Wilt u sterker staan in contact met uw collega’s en leidinggevenden? Wilt u werk dat in overeenstemming is met uw passie? Wilt u een klankbord in de eerste periode van uw nieuwe functie?

Een persoonlijk coachtraject kan u verder helpen.

In de coachgesprekken krijgt u inzicht in uw persoonlijk functioneren, uw mogelijkheden, uw gedrag en het effect daarvan op anderen.
Ik nodig u uit en stimuleer u om van binnenuit veranderingen en verbeteringen in gang te zetten.

Met welke vragen kunt u bijvoorbeeld bij A-Pro-Pos Coaching terecht:

• Ik ben goed in wat ik doe, maar de passie ontbreekt.
• Ik heb het idee dat ik nog meer mogelijkheden in mij heb, maar weet niet hoe ik die kan ontwikkelen.
• Ik zoek een klankbord voor regelmatige feedback in verband met mijn nieuwe functie.
• Hoe ga ik om met mijn dominante baas?
• Wat zijn mijn kwaliteiten en leerpunten?
• Ik weet niet welke kant ik op wil.
• Aan de ene kant ambieer ik die leidinggevende baan, maar aan de andere kan zie ik zoveel beren op de weg.

Wat levert een coachingstraject bij A-Pro-Pos Coaching op:

• Ik doe het werk dat bij mij past.
• Ik werk met de mensen met wie ik het liefste werk.
• Ik werk met plezier.
• Ik krijg energie van mijn werk.
• Ik verdien een prima salaris.
• Ik weet wat mij beweegt.
• Ik weet wat mijn doel is en wat ik moet doen om dat te bereiken.